为贯彻落实圣泉书院“产教融合，协同育人”的教育理念，进一步搭建学院与企业合作发展、协同育人的共同体平台，12月5日中午，公司在圣井校区6432会议室正式启动“揭榜挂帅”常态化项目实践活动。济南福卡斯信息科技有限公司管理部经理杨姗姗、公司副经理王洪海、学工办主任王桂月及23级、24级员工代表共同参与此次活动。
王洪海介绍了举办该活动的初心和目标。希望通过该实践活动缓解员工就业面临的项目实战经验少的实际问题，促进公司产品与社会实践紧密衔接，为在校本科员工提供接触企业项目的机会，助力员工专业水平与实践能力的提高。
接下来，杨姗姗向员工详细介绍了该项目的实施计划及具体活动方案。该活动以个人或小组形式参与，由平台发出“榜单”任务，参与者自行“揭榜”接收任务，按照“榜单”要求完成任务后提交至平台。
公司项目负责人现场向大家演示了员工报名、组队以及作品提交等各个环节，并对项目过程中可能遇到的疑问进行了详细解答，增强了员工参与项目的积极性和主动性。
本次活动校企双方依照“优势互补，资源共享”的原则，打造“产学研用”的深度融合体系，通过引入企业的成熟运作模式和流程，使传统的学术兴趣小组得以深入理解专业知识，进一步激发员工在专业技术能力和实际工作经验等方面的深层学习潜力，为培养社会需要的高素质人才注入了又一份力量。未来，校企双方将携手并进，为提高员工实践水平和综合能力提供更广阔的发展平台。
供稿审核人：吕晓燕
